丁香园在 2016 年 3 月至 4 月开展了 2015 中国医务人员薪酬调查，超过 4 万名医务人员在线反馈了自己的薪酬情况，其中护士参与人数为 1532 人。丁香园现依此为大家展示 2015 年护士的整体收入情况及其与性别、职称、工作时间等因素之间的关系。

2015 年护士人均年收入为 6.3 万元

调查显示，2015 年护士的人均年收入为 6.3 万元，人均年终奖为 3288 元。然而，约有 53% 的护士并没有年终奖。

大部分护士表示相比 2014  年收入并没有增加，甚至有五分之一的护士收入还有所减少，只有不到三分一的护士年收入比上一年有所增加。

70% 的护士对收入感到不满

对收入感到满意的护士仅占少数，70% 的护士对目前的收入感到不满意。

那么护士的理想薪酬是多少呢？答案是较现在增加近一倍。护士的期望年收入约为 11.3 万元，这几乎是实际年收入的两倍，而某些压力和工作量特别巨大的科室可能需要增加 3～4 倍才能令人满意。

年收入与工作量失衡

87% 的护士认为自己的收入与工作量并不匹配，那么护士的年收入与工作量之间的失衡到底表现在哪里呢？

护士的平均工作时间约为 9 小时，约有十分之一的护士平均每天工作 10 小时以上，但是这些超长时间的劳动并没有得到物质上的补偿。

护士面临这样一种尴尬的境地，年轻时精力旺盛却缺乏经验无法独当一面，收入较低也是情理之中；但在摸爬滚打了若干年之后经验值获得了增长，自己却由青年步入了中年，身体透支了这么多年早已不复健旺，收入也很难获得高速增长。

什么样的护士薪酬较高？

1. 物以稀为贵，男护士更吸金

男护士仅占接受调查护士的十分之一，也许是物以稀为贵，男护士的平均年收入比女护士高 7k 左右。

2. 书中自有黄金屋

无论在什么时候，努力提升自己都不会错。硕士学历的护士人均年收入为 7.8 万元，比大专及以下高出 3.2 万元。

3.  高职称意味着高收入

除了高学历外，高职称也能让护士收入更上一层楼。高级职称的护士人均年收入为 9.3 万元，比初级职称高出 3 万元。

4. 一线城市、三级医院钱途光明 

若想获得高收入，一线城市和三级医院是正确的选择，一线城市护士人均年收入为 8 万元，三级医院护士人均年收入为 6.9 万元。同时，一线城市和三级医院发年终奖的概率也比较高。

总的来说，在护士队伍中，男护士特别稀缺，其他收入较高的护士一般表现为学历较高、职称较高或者在大城市、大医院中就职。

然而大部分的护士常年都超负荷工作，拿到的薪水却是医疗系统中最低的，无怪乎 87% 的护士表示薪酬与劳动强度完全不符。

护士的工作不仅需要高超的技术，更需要爱心和责任心。让我们一起对身边的白衣天使们道一句「护士节快乐」吧。

《2015 中国医生薪酬报告》即将发布，敬请期待！

数据来源：丁香调查